Als Praxisgründer wirst du dich unweigerlich deiner Führungsverantwortung stellen müssen. Aber auch als angestellter Zahnarzt hast du vielleicht Personalverantwortung für Teile des Teams. In unseren Linktipps sammeln wir hilfreiche Artikel zum Thema Führung.

Irriger Glaube

Das Home Office und die Rückkehr daraus bzw. der Verbleib darin bestimmen die Debatten rund um Mitarbeiterführung. Thomas Knüwer, Gründer der Digitalberatung kpunktnull und Blogger der ersten Stunde, geht mit der Heimarbeit hart - aber differenziert - ins Gericht. Er sieht in dem "irrigen Glauben an das Home Office den größten Management-Fehler 2020".

Führungskraft entscheidend

Schlechte technische Voraussetzungen und fehlende Unterstützung von Vorgesetzten sind die häufigsten Mängel bei der Umsetzung von Homeoffice - zumindest aus Sicht der Angestellten. Ein Forschungsteam des Instituts für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft (IMVR) der Universität zu Köln hat dazu Onlineumfragen durchgeführt mit dem eindeutigen Fazit: Die Führungskraft ist entscheidend.

Führungstrends

Zu allem Überfluss entwickelt sich Führung - neudeutsch Leadership - auch noch ständig weiter, denn gesellschaftliche Veränderungen verlangen nach neuen Perspektiven. Sechs Experten verraten den Leserinnen und Lesern von t3n, welche Führungstrends die Unternehmenswelt verändern werden.

Konflikte moderieren

Bei welchen Konflikten im Team sollten Führungskräfte eingreifen? Und wie lassen sich Spannungen zwischen Mitarbeitern am besten entschärfen? Eine Anleitung für die Konfliktmoderation ist zu finden bei impulse.de.

Eigene Stärken erkennen

Häufig fällt es Menschen schwer, positive Eigenschaften an sich selbst zu erkennen und zu benennen. Frau Vertr.-Prof. Dr. Claudia Harzer der Universität Greifswald gibt Tipps, wie eigenen Stärken identifizieren werden können.