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Machtungleichgewichte in Unternehmerteams

  • 14.11.2022, von dentalMotion Eine aktuelle Weiterbildungsstudie des TÜV-Verbands zeigt: Jedes zweite Unternehmen hat großen Bedarf für Fortbildungen in den Bereichen persönliche Entwicklung und Leadership. Präsenzseminare bleiben am beliebtesten – Online-Formate sind aber ebenfalls gefragt.
  • 08.11.2022, von dentalMotion Neue Group-Flow-Theorie zeigt: Verhalten, psychisches System und Fähigkeiten müssen im Team zusammenpassen. Wenn Gruppen harmonisch, perfekt abgestimmt, scheinbar mühelos und wie im Fluss ihre Aufgaben bewältigen, bezeichnet man das als „Group Flow“. 
  • 12.10.2022, von Antonia Montesinos Die Baby-Boomer verlassen allmählich den Arbeitsmarkt und Generation Y und Z haben differenziertere Erwartungshaltungen an ihren Arbeitsbereich und Arbeitgeber. Sie suchen nach Freude, Sinnerfüllung am Arbeitsplatz sowie einem ausgeglichenen Lebensstil.