Personalsuche

Stellenanzeigen gleichen in der Dentalbranche immer mehr einer Auktion. Wer mehr bietet, macht auf sich aufmerksam. Wer mehr bietet, bekommt den Zuschlag. Die ZFA geht an den Meistbietenden.

Die Zukunft kommt, so viel ist sicher und mit ihr die Frage: Welche Art von MitarbeiterInnen benötigt die Zahnarztpraxis der Zukunft?

Unsere Linktipps zum Thema Führung geben sich alle Mühe, über die Corona-Krise hinauszuweisen.

Klassische Online-Bewerbungsplattformen oder regionale Stellenanzeigen bringen immer weniger Ergebnisse. Die Bewerber-Kampagnen von Recruiting Guru versprechen Abhilfe.

Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten.

Arbeitgeber können ihren Angestellten bestimmte Gesundheitskurse finanzieren - steuerfrei. Welche Bedingungen erfüllt sein müssen, liest du hier.

Die Artikel und Podcasts zum Thema Führung, die du diesen Monat kennen solltest.

Sie sind zu einem Wettbewerbsvorteil geworden: Mitarbeiter, die sowohl zum Praxiskonzept, zu den Werten des Behandlers als auch zum Spirit des Teams passen.

Wer sich auf Jobsuche befindet, für den sind die Soft Skills oft ein Buch mit sieben Siegeln. Teamfähig? Natürlich. Belastbar? Auch. Flexibel? Ebenso. Die Herausforderung besteht dann darin, sich von Mitbewerbern abzuheben, die sich alle einhellig für teamfähig, belastbar und flexibel erklären.

Seit rund einem Jahr betreibt der Suchmaschinenriese seine Google for Jobs-Funktion auch in Deutschland und durchsucht das Netz nach Jobangeboten. Recruiter versprechen sich davon mehr Sichtbarkeit, verkürzte Time-to-Hire und bessere Bewerber.